Noi siamo Nudge and Leap Agenzia di Design Thinking

Design Thinking

Innovation strategy

Governance Structures

Workspaces for innovation

Investor Relation

Negli ultimi decenni si sono verificati cambiamenti significativi del modo di vivere, di lavorare e persino di relazionarsi. Con la realizzazione di progetti di innovazione, Nudge&Leap si prefigge di aiutare voi e la vostra azienda a rinnovarvi e a trarre profitto da un mondo in continuo divenire, ispirando e veicolando l’innovazione e la trasformazione digitale delle strutture e dei processi. I vostri prodotti, i vostri servizi e i vostri marchi saranno desiderati, apprezzati e di conseguenza resi redditizi grazie a un lavoro svolto in sinergia con voi e all’utilizzo ottimale delle risorse. Le vostre conoscenze e competenze saranno il punto di partenza per modellare soluzioni centrate sui bisogni dei utenti, semplificare i processi, trasformare le strutture e responsabilizzare le menti.

Abbraccia il cambiamento, la trasformazione, la creazione di valore e continua ad innovare con noi!

Ulteriori informazioni su come si può trarre profitto dall’innovazione

Design Thinking Coaching and Training

Nudge&Leap offre corsi di formazione per singoli e per aziende, formando individui, gruppi e interi reparti sui metodi e sui meccanismi del Design Thinking, una nuova metodologia fondata sul lavoro di gruppo, l ́empatia, il pensiero creativo e il ragionamento abduttivo per favorire una cultura orientata all’innovazione e alla creazione di spazi che stimolano la comunicazione e la collaborazione.

Corsi individuali

Corsi per aziende

Corsi in-house or
Formazioni per dirigenti
I corsi di Creative Leadership, Sociologia dell’Innovazione e Design Thinking per singoli e per aziende mirano a sbloccare, privilegiando un approccio di tipo esperienziale, il potenziale creativo dei partecipanti perché possano padroneggiare gli strumenti e i metodi del Design Thinking. Oltre ai corsi standard, Nudge&Leap propone interventi aziendali personalizzati per imparare ad affrontare problematiche che minano l’armonia e la produttività in azienda e consentono di vincere le sfide del mercato mettendo in atto veri e propri processi di innovazione.

Strategia di Innovazione e Trasformazione Digitale

Strumenti e competenze per gestire progetti di innovazione di diverse specifiche e dimensioni in-house. Imparando a gestire l’innovazione e a cavalcare l’onda delle nuove opportunità, la vostra azienda sarà in grado di capire come visionari quali Bill Gates e Mark Zuckerberg vedono il mondo, di essere leader nel guidare il cambiamento e nel favorire ogni tipo di possibile sviluppo: da prodotti innovativi, al lancio di nuovi servizi e molto altro ancora.
Nudge&Leap offre consulenze a singoli, a gruppi e a interi dipartimenti per stimolare una cultura dell ́innovazione, veicolare il cambiamento e puntare alla realizzazione di spazi fisici e digitali che favoriscano il dialogo e la collaborazione. I manager e i loro dipendenti saranno motivati a essere proattivi e ad applicare, con l’utilizzo di nuovi metodi, approcci creativi per integrare la capacità di innovazione all’interno dell ́azienda e perseguire con successo le proprie idee. Nudge&Leap sostiene l’empatia e l’interdisciplinarietà per liberare il potenziale creativo dei singoli e lo spirito di gruppo in azienda. Un approccio agile renderà possibile la trasformazione digitale della vostra azienda e garantirà i benefici di una struttura snella, che pone il cliente al centro della propria strategia.

Modelli di governance per la responsabilizzazione e il successo attraverso l’innovazione

Le persone sono il cuore delle organizzazioni e ne determinano il futuro, accade tuttavia spesso che esse e il loro lavoro rimangano soffocati da gerarchie di gestione, da titoli e da incarichi non ben definiti.
Nudge&Leap favorisce la trasformazione delle strutture e la riprogettazione dei processi per promuovere l’innovazione dall’interno dell’azienda. I progetti proposti vengono accompagnati da corsi di formazione per dipendenti e per interi dipartimenti finalizzati a sviluppare nuovi approcci al lavoro e a far emergere modelli di governance rispondenti alle reali esigenze di una società in continua trasformazione. Un’appropriata gestione e un’organizzazione orientata all’innovazione sono presupposti necessari per una comunicazione efficace orientata alla responsabilizzazione dei singoli individui e al successo sostenibile.

Space Planning per l’innovazione e il “lavoro agile”

La ricerca ha dimostrato come l’ambiente fisico possa influenzare i comportamenti sul posto di lavoro, la creatività e la produttività. Lo spazio, il design e le interazioni fra persone hanno significative implicazioni sulla psiche umana: ambienti diversi possano ispirare noia o entusiasmo, distrazione o concentrazione, isolamento o collaborazione.
L’ambizione di Nudge&Leap è quella di avviare la trasformazione e il cambiamento culturale dall’interno dell’azienda. Un’attenta pianificazione degli spazi sarà il punto di partenza per la realizzazione di ambienti atti a soddisfare le esigenze di organizzazioni orientate al futuro.
Analizzando la vostra strategia aziendale e i vostri bisogni di creatività e di innovazione, Nudge&Leap vi aiuterà a creare spazi di lavoro congeniali alle esigenze dei dipendenti e funzionali al raggiungimento dei vostri obiettivi. Potrete così ottenere soluzioni spaziali ideali per attrarre talenti e per migliorare la produttività e la creatività sul posto di lavoro. I nuovi spazi serviranno da stimolo e si configureranno come simbolo eclatante di una cultura aziendale innovativa e aperta al cambiamento.

Relazioni con gli investitori e opportunità di finanziamento

Creare valore per il nostro futuro implica saper rinnovare e, spesso, anche “svecchiare”, la propria offerta in termini di qualità, di servizio e di tecnologia per restare al passo con i continui cambiamenti economici, geopolitici, tecnologici e sociali. Per consentire all’innovazione di raggiungere il mercato nel modo più efficace possibile, il duro lavoro e un buon business plan spesso non bastano!
Nudge&Leap vi aiuterà a instaurare proficui rapporti professionali con investitori, business angels e partner interessati. Vi metterà a disposizione expertise e reti di contatti per ottenere creditii e investimenti azionari di vario genere da banche e investitori. Vi affiancherà nel processo di presentazione di domande a bandi di concorso per ottenere i finanziamenti necessari a dare vita e a concretizzare i vostri progetti.
Nudge&Leap investe inoltre in start-up e business unit particolarmente innovative, con capitale proprio e/o con il supporto di professionisti, in cambio di azioni. E’ questo un servizio che offre una grande opportunità agli imprenditori che credono nella loro idea e sono determinati a lanciarla sul mercato. Nudge&Leap punta su imprese giovani e innovative che meglio si adattano alle esigenze del mercato e soddisfano i bisogni dei clienti.
+ Design Thinking

Design Thinking Coaching and Training

Nudge&Leap offre corsi di formazione per singoli e per aziende, formando individui, gruppi e interi reparti sui metodi e sui meccanismi del Design Thinking, una nuova metodologia fondata sul lavoro di gruppo, l ́empatia, il pensiero creativo e il ragionamento abduttivo per favorire una cultura orientata all’innovazione e alla creazione di spazi che stimolano la comunicazione e la collaborazione.

Corsi individuali

Corsi per aziende

Corsi in-house or
Formazioni per dirigenti
I corsi di Creative Leadership, Sociologia dell’Innovazione e Design Thinking per singoli e per aziende mirano a sbloccare, privilegiando un approccio di tipo esperienziale, il potenziale creativo dei partecipanti perché possano padroneggiare gli strumenti e i metodi del Design Thinking. Oltre ai corsi standard, Nudge&Leap propone interventi aziendali personalizzati per imparare ad affrontare problematiche che minano l’armonia e la produttività in azienda e consentono di vincere le sfide del mercato mettendo in atto veri e propri processi di innovazione.
+ Innovation Strategy

Strategia di Innovazione e Trasformazione Digitale

Strumenti e competenze per gestire progetti di innovazione di diverse specifiche e dimensioni in-house. Imparando a gestire l’innovazione e a cavalcare l’onda delle nuove opportunità, la vostra azienda sarà in grado di capire come visionari quali Bill Gates e Mark Zuckerberg vedono il mondo, di essere leader nel guidare il cambiamento e nel favorire ogni tipo di possibile sviluppo: da prodotti innovativi, al lancio di nuovi servizi e molto altro ancora.
Nudge&Leap offre consulenze a singoli, a gruppi e a interi dipartimenti per stimolare una cultura dell ́innovazione, veicolare il cambiamento e puntare alla realizzazione di spazi fisici e digitali che favoriscano il dialogo e la collaborazione. I manager e i loro dipendenti saranno motivati a essere proattivi e ad applicare, con l’utilizzo di nuovi metodi, approcci creativi per integrare la capacità di innovazione all’interno dell ́azienda e perseguire con successo le proprie idee. Nudge&Leap sostiene l’empatia e l’interdisciplinarietà per liberare il potenziale creativo dei singoli e lo spirito di gruppo in azienda. Un approccio agile renderà possibile la trasformazione digitale della vostra azienda e garantirà i benefici di una struttura snella, che pone il cliente al centro della propria strategia.
+ Governance Structures

Modelli di governance per la responsabilizzazione e il successo attraverso l’innovazione

Le persone sono il cuore delle organizzazioni e ne determinano il futuro, accade tuttavia spesso che esse e il loro lavoro rimangano soffocati da gerarchie di gestione, da titoli e da incarichi non ben definiti.
Nudge&Leap favorisce la trasformazione delle strutture e la riprogettazione dei processi per promuovere l’innovazione dall’interno dell’azienda. I progetti proposti vengono accompagnati da corsi di formazione per dipendenti e per interi dipartimenti finalizzati a sviluppare nuovi approcci al lavoro e a far emergere modelli di governance rispondenti alle reali esigenze di una società in continua trasformazione. Un’appropriata gestione e un’organizzazione orientata all’innovazione sono presupposti necessari per una comunicazione efficace orientata alla responsabilizzazione dei singoli individui e al successo sostenibile.
+ Workspaces for Innovation

Space Planning per l’innovazione e il “lavoro agile”

La ricerca ha dimostrato come l’ambiente fisico possa influenzare i comportamenti sul posto di lavoro, la creatività e la produttività. Lo spazio, il design e le interazioni fra persone hanno significative implicazioni sulla psiche umana: ambienti diversi possano ispirare noia o entusiasmo, distrazione o concentrazione, isolamento o collaborazione.
L’ambizione di Nudge&Leap è quella di avviare la trasformazione e il cambiamento culturale dall’interno dell’azienda. Un’attenta pianificazione degli spazi sarà il punto di partenza per la realizzazione di ambienti atti a soddisfare le esigenze di organizzazioni orientate al futuro.
Analizzando la vostra strategia aziendale e i vostri bisogni di creatività e di innovazione, Nudge&Leap vi aiuterà a creare spazi di lavoro congeniali alle esigenze dei dipendenti e funzionali al raggiungimento dei vostri obiettivi. Potrete così ottenere soluzioni spaziali ideali per attrarre talenti e per migliorare la produttività e la creatività sul posto di lavoro. I nuovi spazi serviranno da stimolo e si configureranno come simbolo eclatante di una cultura aziendale innovativa e aperta al cambiamento.
+ Investor Relation

Relazioni con gli investitori e opportunità di finanziamento

Creare valore per il nostro futuro implica saper rinnovare e, spesso, anche “svecchiare”, la propria offerta in termini di qualità, di servizio e di tecnologia per restare al passo con i continui cambiamenti economici, geopolitici, tecnologici e sociali. Per consentire all’innovazione di raggiungere il mercato nel modo più efficace possibile, il duro lavoro e un buon business plan spesso non bastano!
Nudge&Leap vi aiuterà a instaurare proficui rapporti professionali con investitori, business angels e partner interessati. Vi metterà a disposizione expertise e reti di contatti per ottenere creditii e investimenti azionari di vario genere da banche e investitori. Vi affiancherà nel processo di presentazione di domande a bandi di concorso per ottenere i finanziamenti necessari a dare vita e a concretizzare i vostri progetti.
Nudge&Leap investe inoltre in start-up e business unit particolarmente innovative, con capitale proprio e/o con il supporto di professionisti, in cambio di azioni. E’ questo un servizio che offre una grande opportunità agli imprenditori che credono nella loro idea e sono determinati a lanciarla sul mercato. Nudge&Leap punta su imprese giovani e innovative che meglio si adattano alle esigenze del mercato e soddisfano i bisogni dei clienti.

Perchè scegliere noi

01.

APPROCCIO

Agile, dinamico, innovativo e focalizzato.

02.

ATTITUDINE

Creativa, elegante e professionale.

03.

PROSPETTIVA

Concreta, ispirata e visionaria.

04.

TEAM

Motivato, competente e qualificato.
Ultime news

  • Discorsi sulla trasformazione digitale

    Per molti, la trasformazione digitale è solo un concetto, per alcuni è persino un argomento fastidioso. Molte persone pensano che si tratti di trasferire l’analogico al digitale.  Altre ne trascurano la rilevanza, non comprendendo la necessità di rinnovare i processi lavorativi e la cultura aziendale. Ne conseguono aziende vecchie e obsolete, che non colgono l’opportunità…

  • Where and why to use Design Thinking

    Design thinking is a human-centered approach aimed at fostering as well as developing creative confidence. Applying this innovative methodology, entrepreneurs, managers, teachers as well as students and employees are able to define problems, develop empathy, encourage a bias toward action and rely on active problem-solving approaches.

  • The role of the coach in a design thinking project

    There are many types of business coaching and the terminology considers a broad spectrum of development methods from a so-called coach to a coachee. Usually coaching involves the provision of training, advice, guidance and mentoring towards a person or a team via the coach. Although a direct advantage or performance improvement is difficult to measure, coaching is considered beneficial if the skills, attributes and methods of the coach are effective.

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Formatori

I nostri corsi sono tutti tenuti da formatori qualificati, che hanno acquisito la certificazione di Advanced Design Thinkers presso HPI di Potsdam, Germania, che collabora in partnership con la Stanford University, California.
Contatti

Orario di lavoro

Lun – Ven …… 09:00 – 18:00
Sab, Dom …… Chiuso

Telefono

+49–160–95843460 (Germany)
+39–340–3537334 (Italy)

Fondatore

Johannes C. Gaedicke

Email

info@nudgeleap.com
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